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男子请假8天未获批,因父去世强行休假被辞退,公司拒付赔偿…

18小时前 1月14日不在请假期间范围,陆云生未按时返岗,可认定为旷工,但公司以未经批准即休事假2天及1月14日旷工合计旷工达3天为由解除劳动合同,属罔顾事件背景缘由,机械适用…

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男子请假8天未获批强行休假被辞 该案件怎么判??_深港在线

1小时前 日前,某男子请假8天未获批,因父去世强行休假被辞退,公司拒付赔偿金闹上法院,强行休假算旷工吗? 【男子请假8天未获批强行休假被辞】日前,某男子请假8天…

男子父亲去世请假8天未获批强行休假遭被辞_中国网

8分钟前 【男子请假8天未获批强行休假被辞】陆云生系上海某物业公司员工。 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日…

男子请假8天未获批强行休假被辞,强行休假算旷工吗? – 红网…

1天内 今天看新闻看到一个男子请假8天未获批强行休假被辞的新闻,想问下这种合理吗?真的有急事,但是公司不批假的话,合理吗?强行休假算是旷工吗? 内容来源:红…

男子请假8天未获批强行休假被辞 公司拒付赔偿金-股城热点

17分钟前 一般在一个公司当中,员工请假的情况在所难免,但做为员工都是要提前向领导申请才能休假的。近日有消息称,男子请假8天未获批强行休假被辞,具体是怎么回事呢?违法…

男子请假8天未获批强行休假被辞 法院怎么判的?_深港在线手…

29分钟前 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便…

上海一男子因父亲去世请假 8 天未获批,强行休假被辞退!|陆…

1小时前 上海一男子因父亲去世请假 8 天未获批,强行休假被辞退!,陆云生系上海某物业公司员工。2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020…

上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞…

3小时前 上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗? 关注问题​写回答法律 劳动法 人力资源(HR) 职场 劳动纠纷上海…

上海男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工…_手…

1小时前 男子请假8天未获批强行休假被辞展开全文打开网易新闻,阅读体验更佳 热门搜索辣椒大葱涨价明显遛狗拴绳入法了天津进口啤酒阳性郭德纲发文为…

上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算…

16小时前 上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗… zhihu.com来自豆瓣App 赞 ×加入小组后即可参加投票 确定 …

上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞…

18小时前 直达#上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗?#热点 上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭…

上海一男子因父亲去世请假 8 天未获批,强行休假被辞退!_腾…

1天内 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理…

因父去世请假8天未获批,强行休假算旷工吗?—理书奇律师网|…

1天内 1月14日不在请假期间范围,陆某未按时返岗,可认定为旷工,但公司以未经批准即休事假2天及1月14日旷工合计旷工达3天为由解除劳动合同,属罔顾事件背景缘由…

上海男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退

13小时前 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理…